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茅台突然换帅:70后高卫东接棒李保芳

来源:酒业人才网 时间:2020-03-04 作者:酒业人才网 浏览量:

3月4日,贵州茅台(1128.920,15.92,1.43%)(600519)公告称,根据贵州省人民政府相关文件,推荐高卫东同志为贵州茅台酒股份有限公司(以下简称公司)董事、董事长人选,建议李保芳同志不再担任公司董事长、董事职务。

消息引发市场广泛关注,有分析认为,李保芳接任茅台的五年时间,茅台股价、市值极速扩张,营销体系改革、反复等力度空前,为茅台营造出强劲的增长动能,如今茅台站在“千亿”起点突然换帅,给市场留下了广阔的想象空间。

而受此消息影响,贵州茅台股价创近期新高,开盘上涨1.08%。截止收盘时,茅台股价1128.92元,上涨1.43%。

李保芳执掌茅台期间,开启了渠道改革并推向深化,管理层调整也基本完成。少壮派接捧,未来想象空间大。茅台换帅短期可能会带来一定变化,但从中长期看,其业绩增长趋势未改。

“李保芳卸任董事长职位看似突然,但回顾过去并把最近茅台的高管变动结合起来,会发现有信号也有交代,算是也在预料之中。”行意互动创始人、中原基金执行合伙人晋育锋对《财经》记者表示,李保芳2018年5月任职茅台集团董事长职位时已满60岁,到2020年3月满62岁,已超出司局级干部的退休及超期任职年龄。平安证券食品饮料团队文献等也认为,“换帅在预期之中,时间略早于预期。”

  公告显示,李保芳的接任者高卫东在此次出任茅台集团党委书记、董事长之前,为贵州省交通运输厅(省交通战备办公室)厅长(主任)、省交通运输厅党委书记。高卫东出生于 1972年11月,祖籍河南邓州,现年48岁。来茅台之前,高卫东没有酒业公司任职经历,先后在贵阳市经济技术开发区、小河区、金阳新区、金阳建投公司任职,后出任贵阳市副市长,2017年调任贵州省交通运输厅。

  虽然李保芳担任贵州茅台董事长时长不足两年,但其在任期间所进行的一系列改革引人注目。如在茅台集团层面成立新营销公司,进一步整顿经销商体系、抑制经销商与茅台公司内部人员之间的腐败、利益输送问题等。

  “铁腕治理、头脑清醒、虚心好学”,是多位接触过李保芳人士,对其的评价。

  酒业分析师蔡学飞告诉《财经》记者,行业内普遍认为他的一系列动作,包括整治企业内部腐败,营销组织结构调整,直营化策略等对茅台健康稳定发展,品牌价值提升,都起到了积极正面的作用。

  “李保芳也是功成圆满。重新安排了一个年富力强的掌门人,是省委领导精挑细选的结果,是茅台长远发展之幸。”一位接近茅台内部人士告诉《财经》记者。

  多家业内机构分析认为,换帅之初,由于工作交接等原因,茅台酒在产品销售等方面可能会有一定调整,但从中长期看,贵州茅台业绩增长预期不减。

  该公司2020年2月初发布的业绩预告也显示,预计2019年营收和净利润同比增长15%,2020年将再度增长10%。3月4日贵州茅台股价逆市上涨,收盘涨1.43%,报1128.92元,总市值达1.42万亿元,仍然是A股市值最高的非金融类上市公司,在整个A股公司市值排名第4,仅次于工商银行、建设银行和中国平安。

  作为一家国有控股的规模化、高盈利公司,贵州茅台的运营业绩和内部管理一直广受市场关注。经历李保芳最近两年改革之后,茅台能否在新的掌门人带领下获得更好发展,目前市场看法不一。

年轻派上任未来想象空间巨大

公开资料显示,高卫东籍贯河南邓州,1972年11月出生,1993年7月参加工作,1997年12月加入中国共产党,研究生学历,项目管理硕士,历任贵州省贵阳经济技术开发区规划建设环保局局长、贵州省贵阳市金阳建设投资(集团)有限公司党委书记、董事长、贵州省贵阳市副市长、贵州省交通运输厅党委书记、厅长等职。

在高卫东的任职经历中,有个重要的节点。2000年,28岁的高卫东就成为贵阳市小河区副区长。

2003年10月至2006年9月,除了任小河区副区长,他还是贵阳经开区管委会副主任。

这些时间点,都可以看到高卫东的成长经历。

“少壮派接捧,或许更是机遇。高卫东年仅48岁,接任贵州最重要国企把手,未来想象空间大。”平安证券分析师文献、刘彪认为,贵州省财政正处困难时期,2019年12月末,刚将茅台集团持有的4%股权划转至省财政厅下属的“贵州省国有资本运营有限责任公司”。

此背景下,新领导率领茅台集团为贵州省做更大贡献应是合理预期,市值、利税目标均有想象空间。已两年未涨的出厂价,或许可能出现变数,茅台产能扩张也完全可能有新变化。

天风证券(7.250,0.24,3.42%)分析师流畅则认为,新任领导的到来将带领公司开启新一年的五年规划。

流畅表示,公司近期聘涂华彬和王晓维为副总经理,二者均具备丰富的销售经验,在新一轮的人事调动下,茅台的营销改革有望加速推进。认为公司长期价值增长来自品牌护城河的不断拓宽、直销占比提升以及产品提价。目前一批价和出厂价给公司预留了充分的提价空间,而此次人事变动也进一步提升提价预期。疫情和人事变动不改公司向好趋势,公司全年预期和十四五规划有望顺利实现。

蔡学飞也认为,更加年轻的高层团队,对于茅台下一阶段发展有着积极意义,特别是中国酒类不断深度调整,对于保证茅台的品牌价值与影响力都传递出更加强劲的发展动力。


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